Ответ:

Согласно статье 145 Гражданского кодекса никто не имеет право использовать изображение какого-либо лица без его согласия, а в случае смерти - без согласия наследников.

Ответ:

Согласно подпункту 2 пункта 2 статьи 683 Налогового кодекса, специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса вправе применять налогоплательщики, если доход за налоговый период не превышает для специального налогового режима:

Ответ:

Так как ранее действовавший приказ Министра Финансов Республики Казахстан № 239 от 31 марта 2015 года "О некоторых вопросах ведения учета и представления отчетности органу государственных доходов» утратил силу.

Вопрос:

В свидетельстве о первичной регистрации ТОО указан номер государственной регистрации. ТОО прошло перерегистрацию, а в справке о перерегистрации не указан никакой номер. Какой номер необходимо указывать в документах компании?  

Ответ:

Согласно статье 349 Гражданского кодекса под нарушением обязательства понимается его неисполнение либо исполнение ненадлежащим образом (несвоевременное, с недостатками товаров и работ, с нарушением других условий, определенных содержанием обязательства) - ненадлежащее исполнение.

Ответ:

Согласно статье 373 Гражданского кодекса Обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора.

Ответ:

Согласно статье 133 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Ответ:

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 322 Налогового кодекса, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 Налогового кодекса.

Ответ:

В соответствии со статьей 124 Закона "О государственном имуществе", учредительным документом государственного предприятия является устав, а учредительным документом государственного учреждения устав или положение.

Ответ:

В соответствии с п.7 ст.32 Трудового Кодекса РК в случае согласия работника на хранение подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов. Если работодателем принимаются трудовые книжки и выдаются расписки о возврате трудовой книжки, то работник должен представить такой документ.