-
Ответ:
Исходя из смысла статей 42 и 43 Гражданского Кодекса РК (ГК РК) филиал тоже является обособленным структурным подразделением юридического лица.
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 330 Налогового кодекса, к имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится доход, полученный физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, от сдачи в имущественный наем (аренду) имущества лицам, не являющимся налоговыми агентами.
-
Ответ:
Порядок возврата ошибочно перечисленных социальных отчислений опредлен Правилами исчисления и перечисления СО.возврат излишне (ошибочно) уплаченных плательщиком сумм социальных отчислений и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений, переведенных в Фонд, осуществляется в следующем порядке:
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
На основании п.1 ст.23 ГК РК «Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства».
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пп.24 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан:
- осуществлять сбор, обработку и защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Продажа ТОО оформляется нотариальным договором купли-продажи 100 % доли уставного капитала ТОО.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.2 ст.107 Трудового Кодекса РК система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
-
Раздел: Государственные закупки
Ответ:
В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 38 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V (далее - Закон) организатор государственных закупок не позднее пяти рабочих дней до окончания срока представления ценовых предложений обязан разместить на веб-портале государственных закупок на казахском и русском языках информацию о требуемых сроках поставки товара, выполнения работ, оказания услуг.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Пп.8 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае:
-
Ответ:
Отзыв из трудового отпуска регулирует статья 95 Трудового Кодекса РК и согласно п.1 оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.