-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Трудовым законодательством регулируется только норма касательно спецодежды. Что касается дресс-кода или форменной одежды, то по данному вопросу ответа в законодательстве нет.
-
Ответ:
Согласно пункту 2 Постановления Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2018 года № 239 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан»,
-
Ответ:
Директор филиала назначается по согласованию с уполномоченным органом.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Общественные отношения, возникающие в сфере благотворительности регулируются Законом Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 402-V ЗРК «О благотворительности» (далее – Закон).
-
Ответ:
Авторский договор заключается в письменной форме.
-
Ответ:
Трудовым кодексом РК предусмотрено следующее:
Статья 23. Основные права и обязанности работодателя
2. Работодатель обязан: -
Ответ:
Должник с Вашего согласия может перевести долг на другое лицо. Это регламентировано статьей 348 Гражданского Кодекса РК (далее по тексту – ГК РК) с применением правил, установленных частями 1 и 2 статьи 346 ГК РК.
-
Ответ:
Согласно ст.92 ТК РК порядок предоставления оплачиваемого трудового отпуска за первый и последующие годы работы не отличается друг от друга.
-
Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
В целях выявления и предупреждения риска, то есть вероятности неисполнения или неполного исполнения налогового обязательства налогоплательщиком, которые могли или могут нанести ущерб государству, создана система управления рисками, составной частью которой является камеральный контроль.
-
Ответ:
В приказе «На разрешение комиссии поставить вопрос об отнесении несчастного случая к связанному или не связанному с трудовой деятельностью», следующим пунктом «На разрешение комиссии поставить вопрос об установлении виновных лиц в несчастном случае и степени их вины в несчастном случае».