Ответ:

Согласно пункта 4 статьи 270 Налогового кодекса РК не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым периодом, в котором проведено снятие с такого учета вы обязаны предоставить ликвидационную декларацию по налогу на добавленную стоимость в налоговый орган по месту нахождения.

Ответ:

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РК, по требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, 

Ответ:

Согласно ст.107 Трудового Кодекса Республики Казахстан:

П.2. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Ответ:

В соответствии со статьей 13 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) налогоплательщик вправе обжаловать в установленном настоящим Кодексом и другими законодательными актами Республики Казахстан порядке уведомление о результатах налоговой проверки и (или) решение вышестоящего органа налоговой службы, вынесенное по результатам рассмотрения жалобы на уведомление, а также действия (бездействие) должностных лиц налоговых органов.

Ответ:

Содержание трудового договора должно соответствовать статье 28 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК). 

Согласно пп.6 п.1 ст.28 ТК РК трудовой договор должен содержать режим рабочего времени и времени отдыха. 

Ответ:

В соответствии с пп.9 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) работодатель обязан обеспечивать работникам условия труда в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами.

Ответ:

Указанные в вопросе основания предусмотрены для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – достижение работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.

Ответ:

Юридические лица вправе оказывать любые услуги, действуя одновременно в различных не связанных между собой сферах коммерческой деятельности. Спектр услуг может быть весьма разнообразным: торговля, строительство, аренда, рекламно-информационные услуги, маркетинг, общепит и.т.д.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.51 Трудового кодекса РК трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.  

Статья 54, при этом, не допускает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период в том числе пребывания работника в отпуске.

Ответ:

Выплата дивидендов оформляется решением/протоколом участников. Выплата дивидендов может быть произведена с чистого дохода, оставшегося у предприятия после оплаты налогового бремени, обычно это делается после сдачи годового отчета.