Ответ:

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 Правил обращения с животными, утвержденных приказом Министра сельского хозяйства РК, животные – это биологические объекты, принадлежащие к фауне: сельскохозяйственные, домашние и дикие животные.

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.38 Трудового Кодекса Республики Казахстан перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Ответ:

В соответствии со ст.70 Трудового Кодекса Республики Казахстан при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Ответ: 

В соответствии со ст.44 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель на основе медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы.

Ответ:

​​​​​​​В соответствии со статьей 31 Трудового кодекса РК заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста. Кроме того, в соответствии подпунктом 3 пункта 2 статьи 31 Трудового кодекса РК определен минимальный порог возраста, с которого можно заключать трудовые договора с гражданами при условии приема их на работу в организации, указанные в статье 31 Трудового кодекса. 

Ответ:

​​​​​​​Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является пп.7 п.1 ст.52 Трудового Кодекса Республики Казахстан – отрицательный результат работы в период испытательного срока.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Предпринимательского кодекса РК, предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан, оралманов и юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем использования имущества, производства, продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг, основанная на праве частной собственности (частное предпринимательство) либо на праве хозяйственного ведения или оперативного управления государственного предприятия (государственное предпринимательство). Предпринимательская деятельность осуществляется от имени, за риск и под имущественную ответственность предпринимателя.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» государственной регистрации в правовом кадастре в числе других обременений прав на недвижимое имущество, подлежит право пользования на срок не менее одного года, в том числе аренда, безвозмездное пользование, сервитуты, право пожизненного содержания с иждивением. 

Ответ:

Одному из родителей, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), полагаются следующие виды пособий и выплат:

• Единовременное государственное пособие на рождение ребенка (с 01 июля 2017  - 86 222 тенге)
• Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (оплачивает государственный фонд социального страхования).

Ответ:

Трудовой Кодекс Республики Казахстан не регламентирует данную процедуру, т.е. не указана необходимость уведомления временного работника о прекращении трудового договора в данной ситуации. Но во избежание трудовых споров и конфликтов рекомендую подготовить письменное уведомление временному работнику с указанием срока прекращения трудового договора в связи с выходом на работу основного работника.