Ответ:

Приказом Министра внутренних дел РК от 23.06.2017 г. № 439 утвержден технический регламент «ОБщие требования к пожарной безопасности».

Ответ:

Согласно ст. 19 ГК РК  граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя . В соответствии со ст. 30 Предпринимательского кодекса РК индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность. 

Ответ:

Понятие «перезаключение» трудовых договор в трудовом законодательстве не существует. Трудовой договор можно заключить, изменить или прекратить.  

Согласно пп.36 п.1 ст.1 Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовой договор – это письменное соглашение между работником и работодателем.

Ответ:

Согласно статье 36 Трудового кодекса испытательный срок начинается с начала действия трудового договора. В период испытательного срока на работников распространяются нормы настоящего Кодекса, условия трудового, коллективного договоров.

Ответ:

Вам необходимо действовать  согласно условиям договора о государственных закупках. 

Ответ:

Законодательство не запрещает гендиректору подписывать документ с самим собой. Он выступает, с одной стороны, как кредитор - физическое лицо, а с другой - как полномочный представитель организации.

Ответ:

Основным нормативным правовым актом, регулирующий проведение инвентаризации, является Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». 

Ответ:

Внесение изменений в заключенный договор о государственных закупках при условии неизменности качества и других условий, явившихся основой для выбора поставщика предусмотрены пунктом 2 статьи 45 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках».

Ответ:

Согласно пп.80 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК)  сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).

Ответ:

В Казахстане сфера продвижения лекарственных средств регулируется следующими нормативно-правовыми документами: