Ответ:

Согласно п.2 ст.32 Закона РК О социальной защите инвалидов Работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья.

Ответ:

Компания выплачивает доход физическим лицам. Доходы физических лиц от налоговых агентов - не работодателей в виде подарков, призов, сувениров, а также другого безвозмездно передаваемого имущества, кроме предусмотренного пп.26 п. 3 ст. 155 Налогового Кодекса РК, подлежит обложению ИПН у источника выплаты в размере 10% (согласно ст. 168, 169 НК РК).

Ответ:

В соответствии с п.44 Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных учреждениях, утвержденных приказом Министра культуры и спорта 22.12.2014 г. за № 144 приказами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным, кадровым (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение, аттестация, повышение квалификации, присвоение званий, изменение фамилии, поощрения, награждения, наложение дисциплинарных взысканий, оплата труда, премирование, различные выплаты, все виды отпусков работников, дежурства по профилю основной деятельности, командировки) и другим вопросам работы организации по форме согласно приложению 6 к настоящим Типовым правилам.

Ответ:

Устав некоммерческой организации должен предусматривать:

• наименование, в том числе организационно-правовую форму, предмет и цели деятельности некоммерческой организации;
• место нахождения некоммерческой организации;

Ответ:

В соответствии с подпунктом 11, пункта 1 статьи 12, грант это имущество, предоставляемое на безвозмездной основе для достижения определенных целей (задач):

• государствами, правительствами государств - Республике Казахстан, Правительству Республики Казахстан, физическим, а также юридическим лицам;

Ответ:

Можно оформить по трудовому договору в соответствии со ст.138 Трудового Кодекса РК на дистанционную работу.

Ответ:

В соответствии с пп.2 п.1 ст.57 Трудового Кодекса РК трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:  при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник либо работодатель - физическое лицо осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения трудовых отношений.

Ответ:

Согласно ст.17 Закона РК О социальной защите инвалидов реабилитация инвалидов включает комплекс медицинских, социальных и профессиональных мероприятий, направленных на устранение или, возможно, полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма.

Ответ:

В соответствии с п.6 ст.84 Трудового Кодекса Республики Казахстан работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

Ответ:

Алкотестеры компания приобрести может, но проводить освидетельствование может только медицинский работник.