Ответ:

Полагаем что, при заключении договора на тепловую энергию вы руководствовались подпунктом 1 пункта 3 статьи 39 (государственные закупки способом из одного источника) Закона РК «о государственных закупках» (далее-Закон).

Ответ:

Если я правильно поняла, то в своей время при получении травмы работодателем не производилось расследование несчастного случая и не были оформлены документы надлежащим образом.

Трудовое законодательство РК обязывает работодателя проводить мероприятия по расследованию несчастных случаев. В настоящее время это нормы ст.187 Трудового Кодекса РК. Если расследование несчастного случая не производилось, то ст.96 Кодекса об административных правонарушениях РК (КоАП РК) предусматривается ответственность за сокрытие факта несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью:

Ответ:

При получении дохода, облагаемого у источника выплаты, физические лица имеют право на применение стандартных налоговых вычетов.

Ответ:

Штатное расписание не является обязательным документом в соответствии с нормами трудового законодательства, за исключением государственных учреждений.

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.111 Трудового Кодекса РК поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:

1) совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности;

Ответ:

Трудовой Кодекс Республики Казахстан в ст.54 содержит ограничения для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, т.е. по основаниям, предусмотренным ст.52 ТК РК:

Ответ:

Уплачивать НДС на импорт в случае временного ввоза товаров не нужно в соответствии 

Ответ:

1. Трудовой договор в соответствии с нормами ст.30 Трудового Кодекса РК может быть заключен:

• на неопределенный срок;
• на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

Статья 343 НК РК

Особенности применения налоговых вычетов у налогового агента

1. Налоговые вычеты, за исключением налогового вычета в виде обязательных пенсионных взносов, применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании:

1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов;

2) копий подтверждающих документов. Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 настоящего Кодекса.

Ответ:

Обязательные профессиональные пенсионные взносы рассматриваются в качестве основных государственных гарантий В соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2017 г.)  (далее - Закон), вкладчиком обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – ОППВ) является юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств обязательные профессиональные пенсионные взносы в пользу работника. Юридическое лицо признается вкладчиком ОППВ на основании результатов аттестации, производимой в соответствии с «Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057.