Ответ:

Вам необходимо действовать  согласно условиям договора о государственных закупках. 

Ответ:

Законодательство не запрещает гендиректору подписывать документ с самим собой. Он выступает, с одной стороны, как кредитор - физическое лицо, а с другой - как полномочный представитель организации.

Ответ:

Основным нормативным правовым актом, регулирующий проведение инвентаризации, является Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». 

Ответ:

Внесение изменений в заключенный договор о государственных закупках при условии неизменности качества и других условий, явившихся основой для выбора поставщика предусмотрены пунктом 2 статьи 45 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках».

Ответ:

Согласно пп.80 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК)  сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).

Ответ:

В Казахстане сфера продвижения лекарственных средств регулируется следующими нормативно-правовыми документами:

Ответ:

Выход на работу досрочно, т.е. ранее срока указанного в заявлении на отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста им 3-х лет – это право работника. В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы (п.4 ст.100 Трудового Кодекса РК). Т.е. работница должна письменно уведомить о планируемом выходе, если он происходит досрочно.

Ответ:

Если в трудовом договоре стоит фраза «может предоставляться» то полагаю, что работодатель вправе и отказать. Если четко стоит формулировка, что «работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск» и не указано в какой срок, то предоставить необходимо. 

Ответ:

Имущественный найм (аренда) в согласно ст.540 ГК РК – это договор, в силу которого одна сторона (наймодатель) обязуется предоставить другой стороне (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование.

Ответ:

У работника в соответствии с трудовым законодательством должна быть нормальная, сокращенная продолжительность рабочего времени или неполный рабочий день. В данном случае – нормальная продолжительность, т.е.40-часовая рабочая неделя.