-
Вопрос:
Есть ли минимальный перечень обязательных внутренних нормативных документов организации?
-
Вопрос:
Как правильно оформить приказ об увольнении руководителя ТОО?
-
Вопрос:
Как оформить передачу права подписи в кадровых документах?
-
Вопрос:
Каким образом необходимо вести учет потери рабочего времени?
-
Вопрос:
Что означает фраза "коллективного договора, соглашения" в статье 97 КРКоАП?
-
Вопрос:
Мы не применяем тарифную разрядную сетку. При приеме на работу оцениваем уровень квалификации по разработанным грейдам. Заключаем ТД. Оценку квалификации делаем на основании HРК и ОРК. Не используем разряды, которые указаны в ЕТКС . Будет ли это считаться нарушением при проверки инспектора по труду?
-
Вопрос:
Как можно уволить работника, если у него ребенок инвалид?
-
Оформляется ли приказ об изменении трудовой функции при переводе работника с одного города в другой?
Вопрос:
Оформляется ли приказ об изменении трудовой функции при переводе работника с одного города в другой? Доп.соглашение также согласно статье 38 ТК РК?
-
Вопрос:
Возможно ли заключить договор с сотрудником на 1 месяц (на время выполнения определенной работы) и продлевать в случае поступления заявки от клиента на данную позицию.
-
Вопрос:
В нашей семье 3 хозяйства, это ТОО, Фермерское хозяйство и Крестьянское хозяйство. Можно ли их объединить в кооперативное предприятие? Минусы и плюсы по объединению и какая государственная помощь им оказывается?