Ответ:

В пп. 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

Если приобретение товаров или услуг производится в рамках государственных закупок, то следует использовать информационную систему государственного органа, предоставляющая единую точку доступа к электронным услугам государственных закупок (веб-портал).

Ответ:

В соответствии со п.2 статьей 115 Трудового Кодекса РК Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника:

Ответ:

В соответствии с требованиями действующего законодательства, в частности согласно положениям ст. 28 Закона РК «О разрешениях и уведомлениях», лицензированию подлежат отдельные виды деятельности или действий (операций) в следующих сферах: 9) здравоохранения.

Ответ:

Юридические лица обязаны вести делопроизводство на государственном языке, а при необходимости на других языках. За несоблюдение этого условия предусмотрена ответственность.

Ответ:

Руководство деятельностью товарищества в том числе дочернего товарищества и ведение его дел осуществляет директор ТОО.

Ответ:

В соответствии с положениями законодательства о государственных закупках, предусмотрено изменение в заключенный договор о государственных закупках.

Так, согласно положениям п.2. ст. 45 Закона РК «О государственных закупках», внесение изменения в заключенный договор о государственных закупках при условии неизменности качества и других условий, явившихся основой для выбора поставщика, допускается:

Ответ:

В подпункте 6) пункта 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК)  под сменной работай понимается работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток.

Ответ:

В пункте 1 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено, что для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Ответ:

В соответствии со ст. 12 ГК РК к одним из субъектов гражданских прав относятся физические лица, под физическими лицами понимаются граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства.