Вопрос: Какие документы необходимо предоставить для регистрации ТОО, ИП?

Ответ: 

Необходимые документы для регистрации ТОО через ЦОН:

• Заявление о регистрации ТОО;
• Удостоверение личности (если учредитель физическое лицо), справка о государственной регистрации (если учредитель юридическое лицо);
• Квитанция об уплате государственной пошлины в размере 6,5 МРП (только для регистрации субъекта крупного предпринимательства). Регистрация ТОО субъекта крупного предпринимательства осуществляется только через ЦОН.
• Электронно-цифровая подпись (через веб-портал «электронного правительства» (egov.kz)).
• Электронная заявка на регистрацию ТОО (через веб-портал «электронного правительства» (egov.kz).

Вопрос: Необходимо ли указывать график работы в Трудовом договоре, если в дальнейшем сотрудник, возможно, будет работать, не соблюдая графиков?

Ответ: 

Да. Согласно законодательству, а именно статье 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать, 

Вопрос: Какие сроки государственной регистрации ТОО, ИП установлены законодательством РК?

Ответ: 

Государственная регистрация ТОО через ЦОН должна быть произведена не позднее 1 (одного) рабочего дня, следующего за днем подачи заявления с приложением необходимых документов.

Вопрос: Необходимо ли указывать заработную плату в Трудовом договоре?

Вопрос: График работы при вахтовом методе

Ответ: 

Подскажите, какой график работы необходимо прописать в трудовом договоре с сотрудником, работающим вахтовым методом, учитывая новшества в ТК РК.

Вопрос:Может ли Работодатель издать Положение о наложении штрафа, а также Положение о соблюдении правил трудового распорядка.

Ответ: 

Согласно  положениям Трудового кодекса РК, а именно статье 64, за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:

Вопрос: В ТОО имеется два участника с равными долями (50/50). Один участник является Директором и  действует на основании устава. Второй участник является коммерческим директором. Протоколом общего собрания учредителей решено наделить обоих правом первой подписи на всех документах. Были оформлены трудовые договора с вышеуказанными лицами, с указанием условий, что коммерческого директора принимает на работу директор, а директора принимает коммерческий директор.

Может ли коммерческий директор уволить директора?

Может ли у вышеуказанных лиц быть стандартная форма трудового договора? 

Вопрос: Может ли работодатель предоставлять работнику, работающему вахтовым методом компенсационные выплаты на питание и аренду жилья вместо предоставления столовой и общежития, если работник не возражает?

Ответ: 

Трудовым кодексом Республики Казахстан статьей 135 предусмотрена обязанность Работодателя обеспечивать Работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности.

Вопрос: Какие особенности необходимо учитывать при составлении договора поставки мяса?

Ответ: 

В случае заключения договора на поставку мяса для организации общественного питания, необходимо учитывать следующие требования законодательства в области ветеринарии. 

Вопрос: Каков размер пособия по беременности и родам

Ответ: 

Каков максимальный размер пособия по беременности и родам предусмотренный законодательством. В случае превышения максимального размера пособия от государства, обязан ли работодатель оплатить разницу?