-
Автор:Будкин Андрей25.05.2023 02:59908
Ответ:
Отсутствие работника на рабочем месте более одного месяца по неизвестным работодателю причинам является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
-
Автор:Глазова Анастасия24.05.2023 03:23722
Ответ:
В соответствии с пунктом 4 статьи 517 Кодекса об административных правонарушениях (далее КоАП), нарушение иностранцем или лицом без гражданства законодательства Республики Казахстан в области миграции населения, выразившееся в уклонении от выезда в течение периода, превышающего десять суток после истечения установленного законодательством срока, влечет штраф в размере двадцати пяти месячных расчетных показателей либо административное выдворение за пределы Республики Казахстан.
-
Автор:Глазова Анастасия24.05.2023 03:192163
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 90 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК), продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
-
Автор:Куур Олеся24.05.2023 03:121200
Ответ:
Удержания из заработной платы производятся на основании ст.115 Трудового кодекса РК (далее по тексту – ТК РК). Статья 115:
1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
-
Автор:Исхакова Ариндия24.05.2023 03:071910
Ответ:
Согласно п. 4 Правил оказания государственной услуги "Выдача лицензии на хранение и розничную реализацию алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и розничной реализации алкогольной продукции на территории ее производства" и согласно статьи 33 Закона о разрешениях лицензия и (или) приложение к лицензии подлежат переоформлению в следующих случаях:
-
Автор:Глазова Анастасия24.05.2023 02:571396
Ответ:
С 1 мая 2023 года в статье 26 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК), устанавливающей запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство, расширена норма о том, с кем не допускается заключение трудового договора.
-
Автор:Алдангаров Даурен24.05.2023 02:529803Раздел: Общие вопросы
Ответ:
С точки зрения Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» акт сверки взаиморасчетов не относится к первичным документам, поскольку не составляется на основании события, влекущего изменения в объеме и (или) составе имущества и (или) обязательств организации, а лишь констатирует факт наличия/отсутствия кредиторской/дебиторской задолженности.
-
Автор:Нурдаулет24.05.2023 02:27641Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 16 мая 2014 года № 202-V ЗРК. «О разрешениях и уведомлениях» (далее – Закон) услуги по прогнозированию погоды и уровня воды, ледовыми картами, обслуживанию метеостанций являются деятельностью по метеорологическому мониторингу.
-
Автор:Исхакова Ариндия24.05.2023 02:191548
Ответ:
Согласно ст. 390 Гражданского кодекса РК (далее-ГК РК), по предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором.
-
Автор:Аманжулова Гульмира23.05.2023 05:05726Раздел: Все ответы
Ответ:
Продавец в Интернет-ресурсе должен размещать только подтвержденную информацию с соблюдением норм Законодательства РК.
Права покупателя физических лиц, защищаются Законом РК «О защите прав потребителей» (далее – Закон), покупателей юридических лиц договором и Гражданским кодексом РК (далее – ГК РК).