Ответ:

Согласно п.п.2) п. 1 статьи 30 ТК РК в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 51 настоящего Кодекса.

Ответ:

У ТОО ОУР, мед учреждение, которое планирует продавать медицинские изделия, данная продажа не будет облагаться КПН, если доход от такой продажи не превышает 10 % от СГД данного учреждения и при этом остальная часть дохода состоит из доходов от оказания услуг в форме медицинской помощи.

Ответ:

Если речь идет о невыплаченных дивидендах, то налоги по таким дивидендам не предусмотрены.

Если же говорится о дивидендах, выплаченных ТОО за последних 5 лет с 2020 по 2024 год, то облагаются они ИПН у источника выплаты, причем, в сумме, превышающей 30000 МРП.

Ответ:

В Казахстане существует два вида регистрации: постоянная и временная. Постоянная — это регистрация по месту постоянного жительства. Временная — регистрация по месту временного проживания более одного месяца.

Ответ:

Исходя  из  того что ваше юридическое лицо  имеет ОКЭД (прочие виды кредитования),  следовательно планирует осуществлять предпринимательскую деятельность по предоставлению финансовых услуг, т.е.  является финансовой организацией.

Ответ:

Согласно п.10 ст.7 Закона РК от 21 мая 2013 года «О персональных данных и их защите» запрещаются сбор, обработка копий документов, удостоверяющих личность, на бумажном носителе, за исключением случаев отсутствия интеграции с объектами информатизации государственных органов и (или) государственных юридических лиц,

Ответ:

Маркировкой является процесс нанесения на продукцию или упаковку товара определенной информации, которая должна соответствовать установленным законодательным и техническим требованиям. Она служит для идентификации товара и информирования потребителей о его характеристиках, производителе, условиях использования и безопасности.

Ответ:

Согласно пп. 24 п. 1 ст. 52 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.

Ответ:

Какого-либо порядка при смене логотипа действующим законодательством не предусмотрено. Закрепить документально такие изменения – будет не лишним. Это можно оформить в виде информационного письма или издать внутренний приказ, где будет официально закреплены изменения и определять порядок использования нового логотипа.

Ответ:

Согласно ст.31 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», при фиксации административного правонарушения сертифицированными специальными контрольно-измерительными техническими средствами и приборами, работающими в автоматическом режиме, к административной ответственности за административные правонарушения на транспорте и в дорожном хозяйстве привлекаются собственники (владельцы) транспортных средств.