Ответ:

В настоящее время отдельных норм и нормативов по труду для кадровых служб не разработано. Однако, численность персонала организаций может устанавливаться на основе типовых норм и нормативов по труду.

Ответ:

Расторгнуть договор дарения по соглашению сторон можно в любой момент. Но,  есть законные  требования  когда  договор  дарения  может быть  расторгнут в  одностороннем  порядке.

Ответ:

О предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штатов уведомляются все работники, занимающие сокращаемую должность.

Согласно статье 53 Трудового кодекса РК работодатель при расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктами 1) и 2) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок уведомления.

Ответ:

Статьей 140 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V установлено, что заключение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом,

Ответ:

Согласно ст. 715 Гражданского кодекса РК, по договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить займодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) определены основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора зависит от основания расторжения трудового договора.

Ответ:

Законодательством РК запрет на выплату дивидендов за прошлые периоды (годы) не предусмотрен.

Распределение дивидендов производится в соответствии с решением очередного общего собрания участников товарищества (единственного участника/учредителя). 

Ответ:

Законодательством РК запрет на выплату дивидендов за прошлые периоды (годы) не предусмотрен.

Распределение дивидендов производится в соответствии с решением очередного общего собрания участников товарищества (единственного участника/учредителя). 

Ответ:

В соответствие с положениями Трудового кодекса РК (далее ТК РК), расторжение Трудового договора с беременной женщиной осуществляется на общих основаниях, за исключением следующих случаев:

Ответ:

Прямого ответа на данный вопрос в трудовом законодательстве не содержится. В соответствии с пунктом 2 статьи 107 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями) (далее по тексту – ТК РК) система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.