Ответ:

Прежде всего необходимо получить официальное подтверждение факта нахождения работника в следственном изоляторе (СИЗО).

Для этого рекомендовано вам либо получить объяснительную от самого работника, либо получить официальный ответ правоохранительных органов о нахождении Иванова в СИЗО.

Ответ:

В Трудовом кодексе РК сказано, что уведомление – это заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи), представленное нарочно либо посредством курьерской почтовой связи, почтовой связи, факсимильной связи,

Ответ:

Личная карточка работника – это документ, который заводит кадровая служба на каждого сотрудника при его трудоустройстве. Она необходима для ведения учета труда персонала в организации.

Ответ:

Терминология IPO не предусмотрена в законодательстве Республики Казахстан. Однако, под Initial Public Offering понимается первичное публичное размещение акций компании на фондовом рынке для продажи неограниченному кругу лиц.

Ответ:

Порядок хранения трудовых книжек определяется работодателем самостоятельно. Следовательно, обязанность по хранению трудовых книжек может быть регламентирована внутренними правилами, инструкциями или положениями работодателя.

Ответ:

Трудовое законодательство позволяет требовать от работника месяц отработки (если иной срок не указан в трудовом договоре).

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 50 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

Вопрос:

Какими НПА регулируются следующие субсидий: Субсидирования стоимости услуг по подаче воды - не менее 70% от общей суммы понесенных инвестиций. Цель возмещение затрат в аграрном секторе (вид деятельности тепличный комплекс)?

Ответ:

Вопросы субсидирования стоимости гербицидов, биоагентов (энтомофагов) и биопрепаратов регламентируются Правилами субсидирования стоимости гербицидов, биоагентов (энтомофагов) и биопрепаратов, предназначенных для обработки сельскохозяйственных культур в целях защиты растений, утвержденными приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 6 апреля 2015 года № 4-4/306. (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 июня 2015 года № 11451)  (см. https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011451)

Ответ:

Вопросы субсидирования части расходов при инвестиционных вложениях регламентируются Правилами субсидирования по возмещению части расходов, понесенных субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях, утвержденными  приказом и.о. Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 23 июля 2018 года №317 (см. https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1800017320)

Ответ:

Заключение соглашения между работником и работодателем о полном либо частичном освобождении работодателя от ответственности за вред, причиненный здоровью работника, не допускается.