Ответ:

Законодательством точно не определено, относится ли ВИН код автомобиля к персональным данным физического лица. Но принимая во внимание, что к определению «персональных данных» можно отнести любые сведения касающиеся прямо или косвенно субъекта персональных данных, в том числе сведения об имуществе,

Ответ:

Подтверждением факта приемки результата является Акт выполненных работ (форма Р-1 из приложения №50 к Приказу МФ РК №562 от 20.12.2012 г.).

Заказчик с суммы начисления исполнителю удерживает следующие виды налогов и взносов:

Ответ:

Изменения в трудовых отношениях с сотрудниками юридического лица после проведения процедуры реорганизации производятся только в случае изменения условий труда и (или) сокращением объема работ.

Ответ:

Статья 40 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» предусматривает распределение чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью между его участниками:

Ответ:

Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56) п.1 ст.1 Трудового кодекса).

Ответ:

Согласно статье 196 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями.

Ответ:

Согласно п.1 ст. 471 Гражданского кодекса РК, покупатель (получатель), которому поставлен товар ненадлежащего качества, вправе предъявить поставщику требования, предусмотренные статьей 428 настоящего Кодекса, за исключением случаев, когда поставщик, получивший уведомление покупателя о недостатках поставленного товара, без промедления заменит поставленный товар товаром надлежащего качества.

Ответ:

При отсутствии судебного акта о привлечении директора к субсидиарной ответственности, взыскать задолженность с директора, как с физического лица не представляется возможным.

Ответ:

В соответствии с преамбулой общего классификатора видов экономической деятельности (ОКЭД-2021) данный документ устанавливает порядок классификации и кодирования видов экономической деятельности.

Ответ:

Арест в рамках производства по административному делу не входит в число случаев возможного расторжения трудового договора по инициативе работодателя за прогул без уважительной причины.