Ответ:

Сигнальный лист заполняется медицинским работником скорой медицинской помощи при отсутствии показаний к экстренной госпитализации больного.

Сигнальный лист остается на руках у больного и не является документом, освобождающим от работы. Он служит сигналом участковому врачу о вызове скорой медицинской помощи.

Ответ:

Поставщик может привлечь к участию в закупках субподрядчика, имеющего достаточный опыт.

Согласно пункту 1 статьи 16 Порядка осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления,

Ответ:

Что же такое беспроцентный заем?

Беспроцентный заем – это заем, который выдается заемщику на определенный срок на условиях срочности и возвратности без начисления процентов.

Запрета на выдачу юридическими лицами беспроцентных займов физическим лицам в законодательстве не содержится.

Ответ:

Иностранцы временно пребывающие в Республике Казахстан с визой на постоянное проживание либо прибывшие из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания,

Ответ:

Гражданин России вправе работать на территории Республики Казахстан без получения вида на жительство. 

Согласно статье 97 Договора о Евразийском экономическом союзе работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Ответ:

В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в тенге не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.

Ответ:

Согласно Правил мониторинга валютных операций в Республике Казахстан, утвержденных Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 10 апреля 2019 года № 64. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 апреля 2019 года № 18544, валютным договорам присваивается учетный номер валютного договора.

Ответ:

В соответствии с п.4 ст. 84 Трудового кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) Работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения,

Ответ:

Трудовой кодекс РК устанавливает минимальные сроки уведомления о предстоящем расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

Подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя в случаях сокращения численности или штата работников, а также в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя.

Ответ:

Работник вправе работать на условиях совместительства в свободное от основной работы время.

Согласно подпункту 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.