Ответ:

Так как арест наложен следователем, данный вопрос реглам5ентируется Уголовно-процессуальным кодексом РК (далее - УПК). Согласно п.1 и 2, ст. 100 УПК, «решения и действия лица, осуществляющего досудебное расследование, прокурора, суда или судьи могут быть обжалованы в установленном настоящим Кодексом порядке участниками процесса, а также физическими и юридическими лицами, если проводимые процессуальные действия затрагивают их интересы.

Ответ:

Согласно п.1 ст.103 Трудового кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.

Ответ:

Статья 683Налогового Кодекса РК. Условия применения специального налогового режима

1. Для целей настоящего Кодекса субъектами малого бизнеса признаются индивидуальные предприниматели и юридические лица-резиденты Республики Казахстан, применяющие специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса.

Ответ:

Согласно статье 11 Трудового кодекса РК работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.

Ответ:

Премии для  работника  это – поощрительные выплаты стимулирующего характера, которые работодатель вправе выплачивать сотрудникам.

Премия входят в систему оплаты труда и выплачиваются при различных обстоятельствах. Премирование работников – именно право, но не обязанность работодателя.

Ответ:

Услуги по внедрению финансового учета в компаниях –это система сбора фактической, плановой и прогнозной информации о деятельности компании и разработка системы контроля ликвидности предприятия (контроль ликвидности запасов, финансовых вложений, дебиторской задолженности и т.д. и т.п.)

Ответ:

Правовые отношения регулируются Постановлением Правительства Республики Казахстан от 5 ноября 2021 года № 787 "Об утверждении Правил уплаты туристского взноса для иностранцев" (далее – Постановление) и Законом Республики Казахстан от 13 июня 2001 года №211-II О туристской деятельности в Республике Казахстан (далее – Закон).

Ответ:

Раскрытие понятия публичный договор производится в Гражданском законодательстве РК, так согласно п. 1, ст. 387 Гражданского кодекса РК, «Публичным договором признается договор, заключенный лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность,

Ответ:

Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение пяти рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе на другую работу, обязана в установленный в Трудовом  кодексе РК срок сообщить другой стороне о принятом решении.

Ответ:

Согласно сделанных уточнений с вами, работодатель это ИП имеющий согласно свидетельства о регистрации  ИП принимать  работников.  

Следовательно ответ на ваш вопрос следующий:

В данное время введение трудовых книжек в РК, в том числе при изменении наименования/названия компании/организации/предприятия, включая деятельность индивидуальных предпринимателей (далее - ИП), является обязательным.