Ответ:

П.1 ст.644 НК РК: Доходами нерезидента из источников в Республике Казахстан признаются следующие виды доходов:  

1) доход от реализации товаров на территории Республики Казахстан, а также доход от реализации товаров, находящихся в Республике Казахстан, за ее пределы в рамках осуществления внешнеторговой деятельности; 

Ответ:

Акт выполненных работ (далее - АВР) - это первичный документ, который подтверждает выполнение работ или оказание услуг. Требования к оформлению АВР установлены Приказом министра финансов РК от 20 декабря 2012 года № 562 «Об утверждении форм первичных учетных документов». 

Ответ:

Согласно пп. 76) ст.1 Трудового кодекса РК, дисциплинарный проступок – это противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, а также нарушение трудовой дисциплины.  

Ответ:

Личные дела сотрудников должны храниться на бумажных носителях. Если документы, хранящиеся в личном деле (трудовой договор, заявления, приказы и прочее) подписаны посредством ЭЦП, то допускается хранение на электронном носителе, подтверждающем подписание документа посредством ЭЦП. 

Ответ:

Введение режима работы сутки через трое допускается при суммированном учете рабочего времени с соблюдением требований, установленных трудовым законодательством РК.

Ответ:

В Республике Казахстан (далее – РК) исполнительным органом в товариществе с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) может выступать только физическое лицо.  

Ответ:

Лица, принимающие граждан государства-члена Евразийского экономического союза, прибывших в РК в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства, обязаны зарегистрировать их в органах миграционной службы по истечении 30 суток с даты въезда. 

Ответ:

Для начала обращаю Ваше внимание, что казахстанским законодательством не предусмотрено госакта (акта на право частной собственности либо на право временного землепользования) на строения. Для объектов недвижимости (построек) применяется только технический паспорт, в то время как госакт является правоустанавливающим документом на земельный участок (на котором может быть расположено строение).  

Ответ:

В соответствии со статьей 88 Трудового кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. 

Ответ:

Согласно ст. 625 Гражданского кодекса РК, в случае, когда договором предусмотрено предоставление продавцом гарантии качества товара, продавец обязан передать покупателю товар, который должен соответствовать требованиям, предусмотренным кодексом и договором, в течение определенного периода времени, установленного договором (гарантийного срока).