-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с подпунктом 5) статьи 1 Закона РК «О средствах массовой информации», продукция средства массовой информации - тираж или часть тиража отдельного номера периодического печатного издания или аудиовизуальной программы, отдельный выпуск радио-, теле-, кинохроникальной программы, информация, размещенная на интернет-ресурсе.
-
Ответ:
На работающего в Казахстане гражданина Украины распространяются все нормы Трудового законодательства Республики Казахстан, так же, как и на гражданина Республики Казахстан. С иностранным гражданином заключается трудовой договор.
-
Ответ:
Согласно статьи 21 Кодекса РК Трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.
-
Ответ:
Согласно п.2 ст. 54, с беременными женщинами расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается только по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности.
-
Раздел: Все ответы
Согласно п.п. 8 ст. 1 Закона РК «О миграции населения», бизнес-иммигрантом является иммигрант — иностранец или лицо без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания, то есть физическое лицо.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно п.5 ст.133 Трудового кодекса РК Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченным государственным органом по труду.
-
Ответ:
Ликвидация ТОО это процесс длительный процесс, который состоит из строго установленных сроков и порядка.
Первое это принятие решения о ликвидации. Назначение ликвидационной комиссии.
-
Ответ:
Изучая п.1 ст. 202 Трудового Кодекса РК в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Оплата времени болезни работника производится на основании листа временной нетрудоспособности, в случае отсутствия которого при форс-мажорных обстоятельствах возможно оформление простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
-
Раздел: Счет-фактура Общие вопросы
Ответ:
Если ТОО-1 выставляет в пользу ТОО-2 электронный счет-фактуру (ЭСФ), то можно выставить акты выполненных работ также электронно, аналогично указанному ЭСФ, в безбумажной форме.