-
Раздел: Иные гражданские сделки
Ответ:
Индивидуальный предприниматель - это конкретное физическое лицо, прошедшее регистрацию в налоговом органе.
В соответствии со статьей 506 Гражданского кодекса договором дарения считается сделка, по которой одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу, либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.
-
Раздел: Заем
Ответ:
В данное время очень распространено оказание финансовой помощи ТОО от учредителя, когда юридическое лицо получает денежные средства на какой-то срок с условием возврата.
ИП это физическое лицо и здесь нельзя рассматривать вариант помощи от учредителя, так как его быть не может, здесь будет сделка физическое лицо физическому.
-
Раздел: Транспортные услуги
Ответ:
Статьей 129 ТК РК определено, что в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя должна производиться компенсационная выплата за его использование.
-
Раздел: Уставный капитал
Ответ:
Действующим законодательство Республики Казахстан (далее – РК) не установлены какие-либо ограничения по максимальному размеру уставного капитала ТОО.
-
Раздел: Испытательный срок
Ответ:
Условие об испытательном сроке содержится в ст.36 ТК РК:
1. При заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в трудовом договоре.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Данная ситуация может рассматриваться как мошенничество и необоснованное обогащение.
Понятие обязательства из неосновательного обогащения регулируется статьями 953-960 Гражданского кодекса РК.
Вам необходимо будет доказать факт обогащения, а для этого необходимо одновременное наличие трех условий:
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 15) пункта 2 статьи 23 Трудового Кодекса РК установлена обязанность работодателя страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
-
Раздел: Аренда
Ответ:
Аренда – договор, согласно которому арендодатель передает арендатору право на использование актива в течение согласованного периода времени в обмен на платеж или ряд платежей.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Согласно Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2022 г.)» далее Закон РК, а именно статьи 10 «Право подписи бухгалтерских документов» определено:
-
Ответ:
Процедура сокращения работника в обязательном порядке включает в себя:
- издание приказа о внесении изменений в штатное расписание, или утверждении нового штатного расписания. В этом приказе дополнительно указываются: должности, либо количество штатных единиц, подлежащих сокращению, в связи с изменением в штатное расписание (утверждением нового штатного расписания); дата, с которой изменения в штатное расписание (новое штатное расписание) вступают в силу;