Ответ:

Условие об испытательном сроке содержится в ст.36 ТК РК: 

1. При заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в трудовом договоре. 

Ответ:

Процедура сокращения работника в обязательном порядке включает в себя: 

• издание приказа о внесении изменений в штатное расписание, или утверждении нового штатного расписания. В этом приказе дополнительно указываются: должности, либо количество штатных единиц, подлежащих сокращению, в связи с изменением в штатное расписание (утверждением нового штатного расписания); дата, с которой изменения в штатное расписание (новое штатное расписание) вступают в силу; 

Ответ:

Вы можете оформить с финансовым директором:

• совмещение;
  
• совместительство.  

Порядок оформления документов будет зависеть от выбранного Вами варианта.

Ответ:

Согласно ст. 30 Трудового кодекса при истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года (путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору).

Ответ:

В соответствии с п.162 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее – Правила) приказы (распоряжения) по основной деятельности, приказы (распоряжения) по личному составу, административно-хозяйственной деятельности формируются в отдельные дела.

Ответ:

Статьей 140 Трудового кодекса РК регламентирован порядок взаимоотношений исполнительного органа юридического лица (директора) и собственника юридического лица.

Так согласно вышеуказанной статье, заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа,

Ответ:

Ежегодный аудит финансовой отчетности обязателен для организаций, перечисленных в пункте 2 статьи 5 Закона РК «Об аудиторской деятельности».

Согласно пункту 2 статьи 5 Закона РК «Об аудиторской деятельности» обязательному аудиту подлежат:

акционерные общества;

Ответ:

Согласно статье 155 Закона РК «О государственном имуществе» (далее – Закон о гос.имуществе) хозяйственная деятельность казенного предприятия определяется его целями и задачами, зафиксированными в уставе. Осуществление иной хозяйственной деятельности не допускается.

Вопрос:

Можно ли привлечь несовершеннолетних на ночную работу ? Если да, какие документы нужны будут от родителей?

Ответ:

Согласно п. 86 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее Правила): Электронный депозитарий формируется на веб-портале по перечню товаров, работ, услуг, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, за исключением сведений, составляющих государственные секреты в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных секретах, и (или) сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения.