Ответ:

Аренда – договор, согласно которому арендодатель передает арендатору право на использование актива в течение согласованного периода времени в обмен на платеж или ряд платежей. 

Ответ:

Согласно Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности  

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2022 г.)» далее Закон РК, а именно   статьи 10 «Право подписи бухгалтерских документов» определено:  

Ответ:

Процедура сокращения работника в обязательном порядке включает в себя: 

• издание приказа о внесении изменений в штатное расписание, или утверждении нового штатного расписания. В этом приказе дополнительно указываются: должности, либо количество штатных единиц, подлежащих сокращению, в связи с изменением в штатное расписание (утверждением нового штатного расписания); дата, с которой изменения в штатное расписание (новое штатное расписание) вступают в силу; 

Ответ:

Вы можете оформить с финансовым директором:

• совмещение;
  
• совместительство.  

Порядок оформления документов будет зависеть от выбранного Вами варианта.

Ответ:

Согласно ст. 30 Трудового кодекса при истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года (путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору).

Ответ:

Реестр недобросовестных поставщиков — это список тех компаний, которые нарушили условия договора о государственных закупках, либо допустили те или иные нарушения, прописанные в Правилах осуществления государственных закупок и в Законе РК «О государственных закупках».

Ответ:

Регистрация товарищества с ограниченной ответственностью на территории Республики Казахстан регламентируется следующими законами:

• Закон Республики Казахстан от 22.04.1998 года № 220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». 

Ответ:

В соответствии с п.162 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее – Правила) приказы (распоряжения) по основной деятельности, приказы (распоряжения) по личному составу, административно-хозяйственной деятельности формируются в отдельные дела.

Ответ:

Статьей 140 Трудового кодекса РК регламентирован порядок взаимоотношений исполнительного органа юридического лица (директора) и собственника юридического лица.

Так согласно вышеуказанной статье, заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа,

Ответ:

В статье 138 Трудового кодекса РК законодатель дал определение понятию дистанционная работа, как особой формы осуществления трудового процесса.

Работа считается дистанционной при одновременном выполнении следующих условий: