Ответ:

Согласно ст. 109 ТК РК, оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям, трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. 

Ответ:

Правовые отношения регулируются Законом РК «О государственных закупках» (далее - Закон). 

Потенциальный поставщик обязан предоставлять информацию о привлекаемом им субподрядчике в соответствии п.6 ст. 9 вышеупомянутого Закона, потенциальный поставщик, который предусматривает привлечение субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг,

Ответ:

В соответствии с п.1 статьи 30 Трудового кодекса РК трудовой договор может быть заключен: 

1) на неопределенный срок; 

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта. 

Ответ:

Порядок обучения работников организаций мерам пожарной безопасности и требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности устанавливаются уполномоченным органом в сфере гражданской защиты.  

Ответ:

Присяжный перевод - это своеобразный «специальный перевод с печатью», выполненный профессиональным переводчиком, который входит в официальный список Министерства юстиции Республики Польша.

Ответ:

Законом о ТОО установлено, что выплата дивидендов происходит только по итогам квартала или полугодия. Но при этом запрет на распределение чистого дохода (дивидендов) за иной период, в том числе за неполное полугодие, не предусмотрен.  

Ответ:

«Регалии» медицинских работников при назначении их на должность указывать желательно на следующих на то основаниях. 

Ответ:

Согласно ПДД РК, «опознавательный знак «Инвалид» в виде квадрата жёлтого цвета со стороной 150 мм и изображением символа дорожного знака 7.17 чёрного цвета устанавливается спереди и сзади механических транспортных средств, управляемых инвалидами I и II группы или перевозящих таких инвалидов». 

Ответ:

В единую систему учета трудовых договоров (endek.kz) вносится информация только по трудовым договорам. 

В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях,

Ответ:

Физические лица с инвалидность, а также родители (попечители, приемные родители) детей с инвалидностью, лиц, признанных «инвалидом с детства», не освобождаются от уплаты ИПН.