Ответ:

Ст. 64 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» установлено: «При необходимости судебный исполнитель вправе произвести изъятие арестованного имущества или ограничить права должника по пользованию арестованным имуществом.

Ответ:

График отпусков – это внутренний документ компании, который устанавливает очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков Работникам. 

График отпусков составляется с учетом мнения Работников и утверждается Работодателем (пункт 1 статьи 93 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК)). 

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 231 Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года № 125-VI «О недрах и недропользовании» (далее – Кодекс) к отношениям, возникающим при проведении операций по добыче исключительно общераспространенных полезных ископаемых (далее – ОПИ), применяются положения Главы 28 Кодекса.

Ответ:

Согласно пункту 10 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. 

Ответ:

По пункту 2 статьи 48 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах» (Налоговый кодекс) до новой редакции действует срок исковой давности составляет пять лет. При этом с 1 января 2020 года статья 48 Налогового кодекса действует в новой редакции, согласно которой срок исковой давности составит три года. 

Ответ:

В соответствии с п.1 статьи 1 Закона РК «О статусе педагога» (далее – Закон) педагог – лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педагога по обучению и воспитанию обучающихся и (или) воспитанников, методическому сопровождению или организации образовательной деятельности. 

Ответ:

Согласно п.1 ст.56 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

В соответствии с Перечнем типовых документов (пункт 12 раздела 1.1. "Нормотворческая и распорядительная деятельность"), приказы организации разделяются на следующие виды: 

• по основной (производственной) деятельности; 

• по личному составу. 

Denklik (Денклик) – это сертификат соответствия, подтверждающий эквивалентность аттестата о полном среднем образовании турецкой системе школьного образования. Необходимо обратиться в некоммерческое акционерное общество Государственная корпорация «Правительство для граждан» (ЦОН).  

Ответ:

Согласно п. 4 проекта Правил предоставления и получения сведений о трудовом договоре из единой системы учета трудовых договоров (далее – Правила) от 17 апреля 2020 года, разработанных в соответствии с п.п. 41-5 ст. 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и определяющих порядок предоставления и