Ответ:

Законом о ТОО установлено, что выплата дивидендов происходит только по итогам квартала или полугодия. Но при этом запрет на распределение чистого дохода (дивидендов) за иной период, в том числе за неполное полугодие, не предусмотрен.  

Ответ:

«Регалии» медицинских работников при назначении их на должность указывать желательно на следующих на то основаниях. 

Ответ:

Согласно ПДД РК, «опознавательный знак «Инвалид» в виде квадрата жёлтого цвета со стороной 150 мм и изображением символа дорожного знака 7.17 чёрного цвета устанавливается спереди и сзади механических транспортных средств, управляемых инвалидами I и II группы или перевозящих таких инвалидов». 

Ответ:

В единую систему учета трудовых договоров (endek.kz) вносится информация только по трудовым договорам. 

В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях,

Ответ:

Физические лица с инвалидность, а также родители (попечители, приемные родители) детей с инвалидностью, лиц, признанных «инвалидом с детства», не освобождаются от уплаты ИПН.

Ответ:

Право на отсрочку от призыва на воинскую службу имеют призывники, имеющие в семье инвалида, при условии, что призывник является единственным ребенком мужского пола.  

Ответ:

В соответствии с п.п. 2) пункта 5 статьи 20 Закона РК от 28 февраля 2007 года «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» Министерство финансов как уполномоченный государственный орган утвердило Правила ведения бухгалтерского учета (далее - Правила) https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500010954,

Ответ:

В первую очередь следует определить систему права. В случае если брак заключался по законодательству страны нерезидента, то и расторжение такого брака следует производить по законодательству той страны, где этот брак был зарегистрирован.  В случае если брак был зарегистрирован в Казахстане, в таком случае есть два способа его расторжения: 

Ответ:

В Трудовом кодексе Республики Казахстан и других законах нет норм, которые бы обязывали работодателя выплачивать материальную помощь, он делает это по собственному волеизъявлению. 

Ответ:

Граждане предоставляют документы не только в компетентные органы Республики Казахстан, но и на территории иностранных государств. Для того, чтобы документы были действительны на территории другого государства они должны быть легализованы специальным способом.