-
Автор:Жомартова Назира08.07.2022 03:301368
Ответ:
Согласно статье 87 Трудового кодекса работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков
5) отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года;
-
Автор:Будкин Андрей08.07.2022 03:222356
Ответ:
Перерегистрация ТОО в связи с изменением состава участников и участие иностранных лиц в казахстанском ТОО не влечет изменение наименование ТОО. Товарищество вправе по своему усмотрению утверждать и изменять свое фирменное наименование в порядке, установленном действующим законодательством РК.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш08.07.2022 03:18828
Ответ:
Статья 28 Трудового договора устанавливает, что трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда (система оплаты труда, доплаты, надбавки иные условия оплаты труда).
-
Автор:Куур Олеся08.07.2022 03:106060
Ответ:
В соответствии со ст.88 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш08.07.2022 02:571315
Ответ:
При исчислении количества дней отпуска суммируются дни основного и дополнительного отпуска. Отпуск по трудовому договору по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе.
-
Автор:Эркенов Александр08.07.2022 02:501830Раздел: Государственные закупки
Ответ:
При подаче заявки потенциального поставщика на участие в открытом конкурсе на сайте государственных закупок, потенциальный поставщик подписывает Приложение №4 к конкурсной документации (Соглашение об участии в конкурсе), тем самым выражая согласие осуществить (поставку товара (ов), выполнение работ, оказание услуг) в соответствии с требованиями и условиями, предусмотренными конкурсной документацией.
-
Автор:Глазова Анастасия08.07.2022 02:4325592Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно ст. 109 ТК РК, оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям, трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
-
Автор:Саргожаев Давлят08.07.2022 02:291042Раздел: Государственные закупки
Ответ:
Правовые отношения регулируются Законом РК «О государственных закупках» (далее - Закон).
Потенциальный поставщик обязан предоставлять информацию о привлекаемом им субподрядчике в соответствии п.6 ст. 9 вышеупомянутого Закона, потенциальный поставщик, который предусматривает привлечение субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг,
-
Автор:Сабитова Айслу08.07.2022 02:181193Раздел: Срок трудового договора
Ответ:
В соответствии с п.1 статьи 30 Трудового кодекса РК трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
-
Автор:Жомартова Назира07.07.2022 03:24829Раздел: Все ответы
Ответ:
Присяжный перевод - это своеобразный «специальный перевод с печатью», выполненный профессиональным переводчиком, который входит в официальный список Министерства юстиции Республики Польша.