Ответ:

Для вывоза машины за пределы республики необходимо будет заключить договор в нотариальной форме. В Казахстане открыты центры обслуживания населения, ЦОНы, где при желании можно найти недорогого нотариуса.

Ответ:

Правовые отношения по Вашему вопросу регулируются Законом «О разрешениях и уведомлениях», Правилами выдачи, приостановления и лишения лицензий на осуществление видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг (Постановление Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 30 марта 2020 года № 40).

Ответ:

В соответствии  с нормами Трудового Кодекса РК допускается установление сменного графика работы, но продолжительность работы при этом все равно должна быть в пределах нормальной продолжительности в соответствии с производственным календарем.

Ответ:

Расторжение трудового договора с работником, осуществляющим работу по совместительству в другом месте, допускается при нарушении им в виду этого трудовой дисциплины и должностных обязанностей.

Ответ:

Для легальной передачи неисключительных прав на издание, использование и модификацию произведения, вам необходимо в первую очередь по Авторскому договору передачи прав с авторами, иметь права на такую передачу и перевод произведений.

Ответ:

Согласно статье 37 ТК РК при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

Ответ:

Согласно статье 91 ТК РК  в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 

1) фактически проработанное время; 

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

Ответ:

В графу место работы необходимо указать место фактического выполнения работы, в вашем случае офиса, где будет осуществлять свои функции работник.  

Вопрос:

Какой расчет гос.пошлины в суд для индивидуальных предпринимателей - 1 или 3%

Ответ:

Не допускается расторжение трудового договора с работниками до достижения пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», которым осталось менее двух лет (п.1 ст.53 ТК РК), в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске (п.1 ст.54 ТК РК),