Ответ:

Если работник находится на отдыхающей вахте и его направляют в командировку, помимо приказа о командировании работника, необходимо дополнительно издать:

Ответ:

Согласно ст. 36 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в трудовом договоре.

Ответ:

После оформления разрешения на работу на привлечение иностранных специалистов у работодателя появляются обязательства. Одним из них является подача сведений по привлекаемой иностранной рабочей силе и выполнению особых условий на ежемесячной основе.

Ответ:

Перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев утвержден Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «Об утверждении перечня заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев», ознакомиться с перечнем вы можете по ссылке https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012733.

Ответ:

Согласно ст. 85 Трудового кодекса РК, работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 настоящего Кодекса.

Ответ:

Выписка из торгового реестра – документ, содержащий актуальные данные о юридическом лице из официальных источников (базы данных юридических лиц, государственные реестры и т.д.), действительные на дату запроса. 

Ответ:

Согласно  статьи 135 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее, ТК РК)  вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.

Ответ:

Под гибелью вещи/товара понимается ее утрата, порча, повреждение.

Словосочетание «гибель товара» употребляется в гражданском праве в контексте риска случайной гибели или случайного повреждения товара предусмотрен ст. 411 ГК.

Ответ:

Если работники работают по нестандартному графику, который включает выходные и праздничные дни, то дни, когда клиника не работала будут считаться их рабочими днями.

Ответ:

Согласно статьи 2 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) Товарищество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников. Участники товарищества, неполностью внесшие вклады в уставный капитал, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости невнесенной части вклада каждого из участников.