-
Ответ:
Согласно ст.38 Гражданского кодекса Республики Казахстан, юридическое лицо имеет свое наименование, позволяющее отличить его от других юридических лиц. Наименование юридического лица включает в себя его название и указание на организационно-правовую форму.
-
Ответ:
Порядок создания согласительной комиссии и рассмотрения трудовых споров регламентируется ст. 159 Трудового кодекса РК.
В данной статье обязанность работодателя по направлению документов в трудовую инспекцию для мониторинга отсутствует.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии со ст.207 Социального кодекса Республики Казахстан, пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин на текущий момент – в 61 год. С 2023 по 2028 год, «пенсионный» возраст женщин не будет меняться и составит 61 год. Максимальный уровень пенсионного возраста – 63 года, начнет действовать с 2031 года.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Отношения между работником и работодателем выстраиваются на основании положений, предусмотренных Трудовым кодексом РК и другими нормативно-правовыми актами, актами работодателя.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с п. 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О валютном регулировании» валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются в как национальной, так и (или) в иностранной валюте.
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 57 Трудового кодекса РК - смерть работника является основанием для прекращения трудового договора.
Основание для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РК, заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.
-
Раздел: Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно подпункта 3 пункта 2 Правил составления декларации об активах и обязательствах физического лица (форма 250.00). Срок предоставления ФНО 250.00 до 15 сентября 2024 года.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Вами сообщено, что виновником является не Ваш водитель, а водитель другого юридического лица, у которого имеется договор страхования и он признан виновным в совершении ДТП (имеется постановление административного суда по административным правонарушениям).
-
Ответ:
Согласно п. 16 параграфа 2 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности»,