Ответ:

В соответствии с пп.3) п.1 ст. 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы.  

Ограничение, установленное для субъектов среднего и крупного бизнеса, распространяется только на заключение срочных трудовых договоров, на определенный срок (они не могут быть меньше года).

Ответ:

Если ТОО оформит заказ поставку Товара на основе инвойса на сумму 1 785 долларов США, то это противоречит нормам действующего гражданского законодательства о письменной форме сделки.  

Ответ:

Уголовный кодекс РК и Кодекс РК «Об административных правонарушениях» не предусматривают ответственности, квалифицирующей именно незаконный сбор денег у получателей помощи работниками некоммерческой организации.  

Ответ:

Единого нормативно-правового акта, регламентирующего деятельность по импорту товара из стран не входящих в ЕАЭС не существует. Каждая операция по импорту регулируется нормами, в зависимости от самой операции.

Ответ:

Согласно п.4 ст.87 Трудового Кодекса РК под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей. 

Ответ:

В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РК предусмотрено расширение зон обслуживания – это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).  

Ответ:

Отзыв из оплачиваемого трудового отпуска работника допускается с его письменного согласия с выплатой компенсации или предоставлением отпуска в другое время.

Ответ:

Рассматривая Ваш вопрос, обратились к Единому справочнику кодов экономической деятельности, согласно которому, виды деятельности связанные с электроснабжением: 

Класс: Продажа электроэнергии 3514 

Ответ:

В соответствии с Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» Трудовые отношения работников организаций здравоохранения регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан. 

Ответ:

Бухгалтерия организации обязана принять надлежаще закрытый лечебным учреждением больничный лист, поскольку в соответствии с пунктом 26 «Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера» за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по выплате пособия на основании листа временной нетрудоспособности работодатель несет ответственность, установленную законодательством РК.