Ответ:

Согласно пунктам 7, 8, 12 Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353,

Ответ:

Ответ на вопрос регламентирован в Приказе Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 13 октября 2016 года № 719. «Об утверждении Правил лицензирования экспорта и импорта продукции» (далее по тексту – Правила). Лицензия является официальным документом, разрешающим импортеру/экспортеру осуществлять экспорт или импорт продукции, подлежащей экспортному контролю, на условиях действия лицензии в течение срока, указанного в пункте 8 настоящих Правил. 

Ответ:

Понижение работника в должности с соответствующим понижением оклада работника является изменением условий труда работника. 

Ответ:

Согласно п.2 ст.96 Трудового кодека Республики Казахстан, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), положена компенсация за эти неиспользованные им дни отпуска.

Ответ:

Согласно абз.4 пп.1) п.1 ст. 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать  фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работника, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства,

Ответ:

Регистрационный учет по месту нахождения объектов налогообложения и (или) объектов, связанных с налогообложением, с 1 января 2018 года отменен в связи с тем, что сведения о таких объектах в УГД поступают из уполномоченных органов. 

Ответ:

Понятие «финансовая помощь» законодательством РК не определено, при этом передача денежных средств взаймы по своей природе подпадает под договор займа. Срок займа и вознаграждение заимодателю законодательством не регулируются, определяются договором.

Ответ:

Устав ТОО является учредительным документом, то все изменения в него вносятся на основании решения единственного участника, то есть вначале принимается решение, которым утверждается новая редакция устава или изменения в него.

Ответ:

Так или иначе оба способа несут в себе определенные риски и необходимость доказывания материальной ответственности виновного водителя.  

И Гражданский кодекс РК в части ст. 917, и Трудовой кодекс РК, в части ст. 123, определяют возмещение причиненного вреда.  

Ответ:

Если у вас имеется недоплата по НДС, штрафа за неуплату, несвоевременную уплату не будет. При этом, если вы исправите это, то есть уплатите данный налог в бюджет, то за период просрочки будет начислена пеня.