Ответ:

Данный вопрос регулируется Законом РК «О гражданской защите», Правилами обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов (приказом Министра 
по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 343). 

Ответ:

Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон). 

В силу п.1 ст.140 Закона частным судебным исполнителем является гражданин Республики Казахстан, имеющий высшее юридическое образование, получивший лицензию частного судебного исполнителя и вступивший в Республиканскую палату. 

Ответ:

В Гражданском Кодексе РК (далее - ГК РК) отсутствует отдельное понятие «штрафа», и в соответствии со ст. 293 ГК РК неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности, в случае просрочки исполнения. 

Ответ:

В соответствии с п.1 статьи 43 ТК РК, в связи с производственной травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей, или иным повреждением здоровья, не связанным с производством,

Ответ:

Как известно, в ряде сфер деятельности для сотрудников введено обязательство предоставлять работодателю сведения о прохождении вакцинации от Covid-19. При отсутствии документа необходим или отрицательный ПЦР-тест или справка-медотвод по состоянию здоровья. Работодатели не вправе допускать на работу в очном режиме работников, не предоставивших вышеуказанные документы. 

Ответ:

При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, или лицо, от которого должник получал доход, обязаны в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю. 

Ответ:

При использовании имущества работника в производственных целях работодателя, с таким работником заключается соглашение об использовании такого имущества (не аренда), в котором определяются пределы использования и компенсационные выплаты, в связи с таким использованием.  

Ответ:

В соответствии со ст. 8 Закона РК “О языках в Республике Казахстан” Языком работы и делопроизводства государственных органов, организаций и органов местного самоуправления Республики Казахстан является государственный язык, наравне с казахским официально употребляется русский язык. 

Ответ:

В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РК (далее по тексту - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. 

Ответ:

В соответствии с п.3 статьи 95 Трудового кодекса РК компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится работнику при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем.