Ответ:

В подпункте 62) пункта 1 статьи 1  Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что производственная необходимость - выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия,

Ответ:

Необходимо заключить договор аренды предприятия. Согласно п.1. ст.573 Гражданского кодекса РК (далее – ГК РК) арендодатель обязуется предоставить арендатору за плату для осуществления предпринимательской деятельности во временное владение и пользование предприятие в целом как имущественный комплекс,

Ответ:

Согласно п.1 ст.111 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором,

Ответ:

Вопрос регулируется главой 6 Закона «О жилищных отношениях» (далее по тексту - Закон), в частности п.1, ст. 31 Закона В многоквартирных жилых домах при наличии двух и более собственников квартир, нежилых помещений право собственности на недвижимое имущество возникает в форме кондоминиума. 

Ответ:

Необходимо оформить передачу актом приема-передачи с указанием полного наименования программного обеспечения со всеми компонентами, а также описанием программного обеспечения. 

Ответ:

Обжалование экспертизы возможно в том числе с предоставлением независимой дополнительной экспертизы по тем же вопросам в период проведения основной экспертизы. Если прошло время и невозможно воспроизвести условия экспертизы, то обжаловать экспертизу не представляется возможным.  

Ответ:

Следующие НПА регулируют Ваш вопрос (порядок утилизации плодоовощной продукции), это, прежде всего, приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 апреля 2021 года № ҚР ДСМ-36 «Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам по производству пищевой продукции».

Ответ:

Если ТОО приобрело в собственность квартиру (учет как основное средство), то по данной квартире нужно платить налог на имущество. 

Ответ:

Согласно статье 32 Трудового кодекса РК для заключения трудового договора с иностранным гражданином необходимы вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца. 

Ответ:

Согласно ст.26 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрены случаи, при которых не допускается заключение трудового договора. Трудовым законодательством Республики Казахстан не запрещается заключать трудовой договор с иностранным работником, не пребывающим на территории Республики Казахстан.