-
Автор:Исхакова Ариндия14.03.2022 07:211783
Ответ:
В соответствии с п.4 ст. 92 ТК РК, оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков – не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
-
Автор:Канат Берикбол14.03.2022 03:59694
Ответ:
Согласно статье 75 Трудового Кодекса Республики Казахстан при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
-
Автор:Исхакова Ариндия14.03.2022 03:471585Раздел: Все ответы
Ответ:
Буклет является фактическим предложением о приобретении товара, что позволяет считать его офертой в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РК (не стоит путать с публичной офертой).
-
Автор:Исхакова Ариндия14.03.2022 03:25897
Ответ:
Согласно п. 6 ст. 53 Трудового кодекса РК, увольнение по основанию пп.8) (отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день) и по основанию пп.9) (алкогольное опьянение) ст.52 ТК РК производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания,
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш14.03.2022 03:18859Раздел: Регистрация бизнеса
Ответ:
Регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя возможна в электронном формате (на портале «электронного лицензирования» www.elicense.kz).
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш14.03.2022 03:11797
Ответ:
Трудовое законодательство РК допускает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений с соблюдением ниже изложенных требований.
-
Автор:Абдрахманова Алия11.03.2022 10:021394Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Вопрос сам по себе очень объемный и если вкратце, то, прежде всего, в Уставе ТОО должны быть предусмотрены положения, предусматривающие порядок проведения реорганизации и ликвидации ТОО (пп.5 п.1 ст. 17 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» ( далее - Закон).
-
Автор:Будкин Андрей11.03.2022 07:44992Раздел: Изменение условий труда
Ответ:
Изменение должности и оплаты труда сотрудника является изменением условий труда.
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее - РК) закреплено, что в случае изменений в условия труда работника, необходимо внести соответствующие изменения и дополнения в трудовой договор.
-
Автор:Исхакова Ариндия11.03.2022 07:361173Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Согласно пп.5) п. 10 Правил составления налоговой отчетности "Упрощенная декларация для субъектов малого бизнеса (форма 910.00), утвержденных приказом Первого заместителя Премьера-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 20 января 2020 года № 39,
-
Автор:Исхакова Ариндия11.03.2022 03:42933Раздел: Аренда Возмещение ущерба
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 820 Гражданского кодекса РК, страховая выплата - сумма денег, выплачиваемая страховщиком страхователю (выгодоприобретателю) в пределах страховой суммы при наступлении страхового случая либо при наступлении срока, определенного в договоре накопительного страхования.