Ответ:

Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях утвержден Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703. 

Ответ:

В соответствии со ст.61 Трудового Кодекса РК прекращение трудового договора оформляется актом работодателя. 

Копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о его вручении в течение трех рабочих дней со дня издания акта работодателя.

Ответ:

В случае если работник, проработав 6 полных календарных месяцев, расторгает трудовой договор, ему положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в количестве 12 дней. Основанием являются нормы Трудового кодекса РК (далее ТК РК).  

Ответ:

Необходимо снять автомобиль с государственного регистрационного учета для утилизации (выбраковки, списания). 

Для этого необходимо представить следующие документы: 

Ответ:

Повышение или понижение оклада у сотрудников  следует рассматривать как изменение условий труда, согласно пп. 17) п. 1 ст. 1 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), условия оплаты  (оклад) относятся к условиям труда.

Ответ:

В соответствии со статьей 457 Налогового кодекса РК (далее НК РК)  

1. В случае получения от налоговых органов государств-членов Евразийского экономического союза, налогоплательщиками которых импортированы товары, заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов в электронной форме налогоплательщику Республики Казахстан, осуществившему экспорт товаров, налоговым органом Республики Казахстан направляется уведомление о получении такого заявления. 

Ответ:

В соответствие с п.4, ст. 84 Трудового кодекса РК (далее по тексту - ТК РК), Работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения,

Ответ:

В случае наличия задолженности у арендатора перед арендодателем за арендную плату, арендодатель вправе удержать имущество арендатора при условии, если договор аренды не истек и имущество арендатором не вывезено. 

Ответ:

Согласно ст. 25. Закон Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V О персональных данных и их защите, собственник и (или) оператор имеют право осуществлять сбор, обработку персональных данных в порядке, установленном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. 

Ответ:

Подпункт 6) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК устанавливает, что сменная работа – это работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток, то есть продолжительность смены 12, 8 либо 6 часов. Тем не менее, на практике допускается максимальная продолжительность смены в количестве 24 часов.