Ответ:

Дистанционная работа -это особая форма осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий регулируется статьей 138 Кодекса. 

Ответ:

В первую очередь, имущественный наем регулируется Параграфом 1, Главы 29  Гражданского кодекса РК (ст. 540-564) (далее – ГК РК).  

В соответствие со ст. 545 ГК РК Срок договора имущественного найма 

Ответ:

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

Ответ:

Участники не своевременно внесшие вклады в уставной капитал несут ответственность в виде возмещение убытков и оплаты неустойки товариществу определенную законодательством. 

Ответ:

Законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено что уставной капитал должен быть внесен в срок, не превышающий одного года со дня регистрации товарищества. 

Ответ:

Для того чтобы исправить ситуацию с внесением вкладов в уставной капитал ТОО, товариществу необходимо внести сумму в уставной капитал за счет собственного капитала, вместе с тем участникам,

Ответ:

Согласно Закону Республики Казахстан от 27 декабря 2019 года «О статусе педагога» педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в государственной организации среднего образования, по основному месту работы устанавливается доплата за степень магистра по научнопедагогическому направлению в размере 10-кратного месячного расчетного показателя (МРП),

Вопрос:

Можно ли в одном приказе указать 2 отпуска одного сотрудника?

Ответ:

Согласно п. 3 ст. 33 ТК РК, в случае отсутствия и (или) оформления ненадлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несёт ответственность в порядке, установленном: 

Ответ:

Минимальная заработная плата - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.