Ответ:

Согласно статье 49-1 Земельного кодекса изменение целевого назначения земельного участка осуществляется в следующем порядке: 

1) принятие к рассмотрению заявления об изменении целевого назначения земельного участка; 

Ответ:

Согласно п. 16-6 ст. 2 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее по тексту - Закон), объединение собственников имущества многоквартирного жилого дома (далее - объединение собственников имущества или ОСИ) - юридическое лицо, являющееся некоммерческой организацией, образованное собственниками квартир,

Ответ:

Штатная численность - это Плановая численность компании, утвержденная штатным расписанием, предусматривающая потребность компании в кадрах с учетом отпусков (так называемый коэффициент списочного состава). 

Ответ:

Действующим трудовым законодательством Республики Казахстан (далее – РК) определен исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Ответ:

В соответствие со статьей 14 Закона Республики Казахстан "О статусе педагога", «Педагоги проходят аттестацию, по результатам которой присваиваются (подтверждаются) квалификационные категории в порядке, определяемом уполномоченным органом в области образования».

Ответ:

Для изменения в штатном расписании, положении о заработной плате и коллективном договоре премиальных надбавок в размере 30% к основному окладу, необходимо применить следующее:

Ответ:

Предпринимательская деятельность иностранцев на территории РК возможна при получении визы С5, за исключением граждан стран, входящих в Евразийский экономический союз, либо путем вхождения в состав участников товарищества с ограниченной ответственностью юридического лица, зарегистрированного в стране гражданства этого иностранца.

Ответ:

Министерства являются центральными исполнительными органами Республики Казахстан, осуществляющими руководство соответствующей отраслью государственного управления. Правовой статус министерств закреплен в различных законах, регулирующих те или иные сферы деятельности, в подзаконных актах.

Ответ:

Трудовое законодательство предусматривает возможность ограничения предпринимательской деятельности работника, если своими действиями работник может нанести ущерб работодателю.

Ответ:

Гражданское законодательство позволяет обратиться в суд о взыскании задолженности на основании расписки. Размер государственной пошлины будет зависеть от суммы иска. Поскольку истцом в данном случае будет юридическое лицо, то размер государственной пошлины будет составлять 3% от суммы иска.