-
Ответ:
п.1 ст.56 Трудового кодекса РК установлено, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Переход на дистанционную работу, сокращенное рабочее время, изменение (уменьшение заработной платы) в соответствии с пп. 17) п. 1 ст. 1 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) относятся к условиям труда. Если изменяются условия труда, то должны быть соблюдены требования ст. 46 Кодекса.
-
Раздел: Иные некоммерческие организации
Ответ:
Подпунктом 78) статьи 1 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - кодекс) организация образования в области здравоохранения - организация образования, реализующая образовательные программы по направлениям подготовки «Здравоохранение» и (или) «Междисциплинарные программы, связанные со здравоохранением и социальным обеспечением (медицина)».
-
Ответ:
Согласно п.п.2 п.1 статьи 52 ТК РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.
-
Раздел: Регистрация бизнеса
Ответ:
Согласно статье 23 Предпринимательского кодекса РК Субъектами предпринимательства являются граждане, оралманы и негосударственные коммерческие юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (субъекты частного предпринимательства), государственные предприятия (субъекты государственного предпринимательства).
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Исчисление налога по объектам налогообложения физических лиц производится налоговыми органами не позднее 1 июля года, следующего за отчетным налоговым периодом, по месту нахождения объекта налогообложения, независимо от места жительства налогоплательщика, путем применения соответствующей ставки налога к налоговой базе с учетом фактического срока владения на праве собственности по объектам налогообложения физических лиц, права на которые были зарегистрированы до 1 января года, следующего за отчетным налоговым периодом.
-
Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Согласно статье 130 Закона «О государственном имуществе», реорганизация коммунального юридического лица производится по решению местного исполнительного органа или по согласованию с акимом района (города областного значения) и собранием местного сообщества - аппарата акима города районного значения, села, поселка, сельского округа.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Согласно ст. 92 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 27-1 Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года «О персональных данных и их защите» (далее – Закон) был издан приказ МЦРИАП РК от 21 октября 2020 года №395/НҚ «Об утверждении Правил сбора, обработки персональных данных» ( далее – Правила).
-
Ответ:
Согласно статье 138 Кодекса, дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.