-
Ответ:
Трудовое законодательство допускает возможность сменной работы, согласно статье 73 Трудового Кодекса РК.
В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса трудовой договор должен содержать режим рабочего времени и времени отдыха.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Работодатель обязан вести личную карточку формы Т-2.
Ссылки на законодательство:
П. 71-74 Правил воинского учета военнообязанных и призывников Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 Ведение воинского учета военнообязанных и призывников юридическими лицами осуществляется по личным карточкам.
-
Ответ:
Согласно ст. 100 Трудового кодекса РК, работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям.
-
Раздел: Аренда
Ответ:
Договора гражданско-правового характера (далее - ГПХ) регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее - ГК РК).
В соответствии с пунктом 1 статьи 616 Гражданского кодекса РК по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Действующим законодательством РК особых требований к оформлению договоров, соглашений не предусмотрено, кроме договоров, предъявляемых к оформлению договоров банковского займа, предоставлению микрокредита, утвержденных соответствующими постановлениями Правления Национального Банка РК.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно ст.112 Трудового Кодекса Республики Казахстан:
П.1. Порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не ниже минимального размера заработной платы, по вине работодателя - в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы работника.
-
Раздел: Оформление простоя в организации
Ответ:
Согласно пп. 10 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
-
Вопрос:
Если сотрудник через год выходит с декрета на работу, по какой статье принимать?
-
Ответ:
На основании Указа Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 150 «Об утверждении Реестра должностей политических и административных государственных служащих» должности акима района и руководителя отдела относится к категории E-R-1 группы категорий Е «Районные исполнительные органы, финансируемые из местного бюджета, акимы городов районного значения, сел, поселков, сельских округов».
-
Ответ:
Закон Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» дополняется статьей 57-4 следующего содержания: