Ответ:

Трудовым и налоговым законодательством РК не регламентируется понятие «командировочное удостоверение», и не установлено требование, оформлять и выдавать работнику командировочное удостоверение, то есть наличие командировочного удостоверения не обязательно.

Ответ:

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РК, Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.

Ответ:

Ранее был приказ министра обороны Республики Казахстан, в котором требовалось юридическим лицам ежемесячно сдавать отчет в военкомат, однако в действующем Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 «Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников», не установлено требования по сдаче ответов ежемесячно.

Ответ:

Работодатель обязан вносить информацию о прекращении с работником трудового договора в ЕСУТД.

Законодательные акты, регулирующие данные правовые отношения:

• Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда»

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 7 Закона о бухучете и финотчетности формы или требования к первичным документам, применяемым для оформления операций или событий, утверждаются уполномоченным органом и (или) Национальным Банком Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Понятие управления имуществом целесообразно рассматривать с двух позиций: управление собственным имуществом и управление чужим имуществом (в том числе доверительное управление в интересах выгодоприобретателя).

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан не предусмотрены «преимущества»  рассмотрения коллективной жалобы чем обычной, исходящей от одного гражданина.

Ответ:

Согласно п. 1 статьи 353 Налогового кодекса, сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:

сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде,

Ответ:

Согласно ст. 39 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено иное, общее собрание участников может принять решение о внесении участниками дополнительных взносов в имущество товарищества.

Ответ:

Порядок  работы, учет рабочего времени определяется в соответствии с положениями ТК РК.

Согласно статье 71 Трудового кодекса РК, учет рабочего времени регулируется актом работодателя.

Согласно п.п.41) п.1 статьи 1 ТК РК, акты работодателя это - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.