Ответ:

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) это механизм для защиты и компенсации ущерба здоровью людям, за вредные условия труда (профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников). Которые работодатель осуществляет их за счет своих собственных средств в пользу работника.

Ответ:

Данные правовые отношения регулируются Кодексом Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (далее по тексту – НК РК).

Ответ:

Данные правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс), а также иными нормативно – правовыми актами.

Ответ:

Ограничения по сроку исполнения обязанностей в трудовом законодательстве нет.

Ответ:

Вопрос слияния двух предприятий регулируется Гражданским кодексом РК и Законом «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».  

Ответ:

Данный вопрос регулируется Гражданским Процессуальным Кодексом Республики Казахстан от 31 октября 2015 года №377-V, а точнее ст.148(Форма и содержание искового заявления), ст.149 (Документы, прилагаемые к исковому заявлению).   

Ответ:

Законодательством РК не предусмотрен выходной с сохранением средней заработной платы после получения вакцины. Но если у работника будет плохое самочувствие, то он имеет право взять больничный.

Ответ:

Правовые отношения по данному вопросу регулируются Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс) в частности статьями  52, 65, 66.

Ответ:

Данный вопрос регулируется Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК).

Ответ:

Данный вопрос регулируется Законом Республики Казахстан  «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее по тексту - Закон).