Ответ:

Процедура и сроки включения потенциального поставщика в перечень ненадежных потенциальных поставщиков холдинга Самрук Казына указаны в Главе 8 статье 27 Стандарта управления закупочной деятельностью акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организаций пятьдесят и более процентов голосующих акций 

Ответ:

Для оформления трудового отпуска, необходимо вначале, чтобы женщина вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком. Для этого женщина должна уведомить работодателя за один месяц до даты выхода на работу. Оформляется приказ о выходе на работу. Далее необходимо оформить трудовой отпуск, далее по желанию женщины на основании заявления опять оформляется отпуск по уходу за ребенком.

Ответ:

В пункте 1 статьи 412 установлены категории и операции, по которым обязательно оформление ЭСФ. В 2020 году требования по выписке ЭСФ распространялись на:

Плательщиков НДС;

Ответ:

Согласно п. 4 статьи 51 ТК РК датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность). Согласно статье 54 ТК РК  не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 7) статьи 1 Закона РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» инвалид - это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.

Ответ:

В рамках действующего законодательства в Казахстане право на пенсионное обеспечение распространяется как на граждан, так и на иностранцев и лиц без гражданства, при условии постоянного проживания в стране.  Нормы же нового Соглашения, ратифицированного 7 декабря 

Ответ:

Согласно п.п.17) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК условия оплаты труда входят в понятие «условия труда», которые были внесены в содержание трудового договора при его заключении. В дальнейшем при изменении условий труда в трудовой договор вносятся соответствующие изменения, которые оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.

Ответ:

ГПХ – это договор гражданско-правового характера. Сторонами такого договора, как правило, являются физлицо (исполнитель) и ТОО или ИП (заказчик). Заключаются договора ГПХ на определенный объем услуг, например на услуги:

Ответ:

В первую очередь обращаю Ваше внимание на то, что предпринимательская деятельность не может осуществляться физическим лицом в случае, если такое лицо не зарегистрировано в качестве субъекта предпринимательства.

Ответ:

В соответствии с законодательством о государственных закупках (Закон РК «О государственных закупках»), предусмотрено несколько способов осуществления государственных закупок.