Ответ:

Согласно пп.17) п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан обеспечить сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение, соответственно невыполнение данного требования является нарушением законодательства РК. 

Ответ:

Согласно пп. 56 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) Совместительство-выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

При совместительстве заключается отдельный трудовой договор.

Ответ:

На основании Закона РК от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» передача государственного имущества, закрепленного за государственными юридическими лицами, из одного вида государственной собственности в другой осуществляется в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно подпункту 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан,  уведомление – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи),

Ответ:

В Республике Казахстан охранная деятельность подлежит лицензированию.

Согласно п.1 ст.5 Закона РК «Об охранной деятельности», охранная деятельность подлежит лицензированию в порядке, определяемом Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях», с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом. Юридическим лицам, не имеющим лицензии на осуществление охранной деятельности, запрещается оказывать охранные услуги.

Ответ:

Согласно статье 27 Трудового кодекса Республики Казахстан, отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 28 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), трудовой договор должен содержать: 3) место выполнения работы;  6) режим рабочего времени и времени отдыха  7) размер и иные условия оплаты труда; 8) характеристику условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и (или) выполняется во вредных и (или) опасных условиях. 

Ответ:

Согласно пункту 78 Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 018/2011 «О безопасности колесных транспортных средств» утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 года № 877 (далее – Регламент),

Ответ:

Согласно подпункту 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), направление работника в другую местность на обучение является командировкой.

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 37 Гражданского Кодекса  РК ( далее  ГК РК )  виды, порядок назначения или избрания органов юридического лица и их полномочия определяются законодательными актами и учредительными документами.