Ответ:

Как такового, понятия «декрет» в законодательстве нет. В  соответствии со статьей 99 Трудового Кодекса РК (далее по тексту- Кодекс) беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка/детей, женщинам и мужчинам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей, предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

Ответ:

В соответствии с пунктом 4-1 статьи 19 Гражданского кодекса РК, если физическое лицо выполняет некоторые работы, оказывает услуги, занимается иной деятельностью без привлечения наемных работников, то такое лицо вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).

Ответ:

В каждом отдельном государстве существуют свои требования к охранным организациям. Действующая лицензия на охранную деятельность полученная в Республике Казахстан, на территории Российской Федерации, Республике Узбекистан и Кыргызской Республике не действует.

Ответ:

В данном случае Вы должны произвести регистрацию так как вы оказываете платежные услуги.

Ст. 12  Закона РК «О платежах и платежных системах» Виды платежных услуг:

1) услуги по приему и осуществлению платежей и (или) переводов денег с использованием банковского счета;

2) услуги по приему наличных денег для зачисления на банковские счета, в том числе третьих лиц;

Ответ:

Статья 133 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс), обязывает Работодателя за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Ответ:

Согласно ст. 95 Трудового кодекса РК, Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.

Ответ: 

Для заключения трудового договора с гражданином РФ необходимы следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность (паспорт, вид на жительство);

2) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

Ответ:

Статья 188. (Понятие и содержание права собственности) Гражданского кодекса, предусматривает:

1. Право собственности есть признаваемое и охраняемое законодательными актами право субъекта по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом.

Право собственности передается другому лицу со всеми обременениями, имевшимися на момент совершения сделки.

Ответ:

Для внесения изменений в   части срока трудового договора, необходимо руководствоваться п. 2 ст. 33 Трудового кодекса РК, а именно:

Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 152 (Письменная форма сделки) Гражданского кодекса:

Сделка, совершенная в письменной форме, должна быть подписана сторонами или их представителями, если иное не вытекает из обычаев делового оборота.