Ответ:

Отдельного специального закона в Республике Казахстан в отношении открытия, порядка деятельности и всех прочих ответственностей агентств по недвижимости не имеется. Такие предприятия открываются и работают согласно Гражданскому, Предпринимательскому и Налоговым кодексам РК.

Ответ:

Трудовое законодательство не запрещает предоставлять работнику ежегодный трудовой отпуск, начало которого приходится на выходной день.

Ответ:

На основании статей 1 и 4 Закона «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» государственные пособия семьям, имеющим детей  - денежные выплаты в том числе виде ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее - пособие по уходу).

Ответ:

На основании статьи 82 Налогового кодекса обязательной постановке на регистрационный учет по НДС подлежат юридические лица-резиденты, нерезиденты, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан через 

Вопрос:

Продлили ли коэффициент "0" к налогам согласно постановления Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № 721 до 1 января 2021 года?

Ответ:

На основании статей 846 и 850 Гражданского кодекса по договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. 

Доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение.

Ответ:

Согласно ст. 111 Трудового кодекса:

1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Ответ:

Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Согласно ст. 111 Трудового кодекса:

Ответ:

Согласно ст. 23 Трудового кодекса, работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду

Ответ:

Трудовым кодексом РК не дано точное определение времени отдыха по сменам 12 часов и 24 часа.

Однако, статья 73 ТК РК предусматривает, что сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.