Ответ:

Согласно п.2 ст.54 Кодекса не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери по следующим основаниям:

Ответ:

Данная ситуация регулируется: Законом Республики Казахстан от 13 мая 2003 года № 415-II «Об акционерных обществах», а именно ст.49 «Принятие решений общим собранием акционеров посредством заочного голосования» и ст.50 «Голосование на общем собрании акционеров»

Ответ:

Если в поле «Должность» из перечня, предлагаемого сайтом нет должности, соответствующую названию должности сотрудников, согласно штатного расписания, можно выбрать должность, наиболее подходящую по значению, а в поле «Штатная должность», которая находится ниже поля «Должность», вписать наименование должности сотрудника согласно штатному расписанию организации.

Ответ:

В соответствии с Законом РК «О миграции населения» иностранные работники это иммигранты, прибывшие или привлекаемые работодателями для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан; иммигрант - иностранец или лицо без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания.

Ответ:

В данной ситуации местом выполнения работ будет непосредственно место нахождения структурного подразделения. Также, согласно законодательству РК необходимо официально регистрировать структурное подразделение. 

Законодательные акты, регулирующие данные правовые отношения:  

Ответ:

Закон РК «О субъектах естественных монополий» устанавливает для субъектов естественных монополий жесткое требование для ценообразования, то есть, такие субъекты обязаны продавать товары, оказывать услуги и выполнять работы только по утвержденным уполномоченным органом тарифам.

Ответ:

Необходимости перерегистрировать или каким-либо образом подтверждать на территории РК брак, заключенный гражданами РК на территории РФ, не имеется. Достаточным подтверждением будет являться свидетельство о 

Ответ:

Если в договоре не указано место его заключения, договор признается заключенным в месте жительства гражданина или месте нахождения юридического лица, направившего оферту.

Ответ:

Согласно п.8 ст.101 Трудового Кодекса РК квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Ответ:

Согласно подпункта 3 пункта 1 статье 400 НК РК, суммой налога на добавленную стоимость, относимого в зачет получателем товаров, работ, услуг, являющимся плательщиком налога на добавленную стоимость в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 настоящего Кодекса, признается сумма налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате за полученные товары, работы и услуги, если они используются или будут использоваться в целях облагаемого оборота по реализации, и указанного: