Ответ:

Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Согласно ст. 111 Трудового кодекса:

Ответ:

Согласно ст. 23 Трудового кодекса, работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду

Ответ:

Трудовым кодексом РК не дано точное определение времени отдыха по сменам 12 часов и 24 часа.

Однако, статья 73 ТК РК предусматривает, что сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.

Ответ:

Вопросы, относящиеся к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью, указаны в статье 43 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». В перечень таких вопросов в части чистого дохода входит только его распределение. 

Ответ:

На основании п. 4 ст. 111 Трудового кодекса РК, работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до прекращения. 

Ответ:

В соответствии с положениями Налогового кодекса Республики Казахстан субъекты малого бизнеса вправе применять Специальный налоговый режим при соблюдении, требований, предусмотренных налоговым законодательством.  

Ответ:

Прогул, то есть отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену) является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя.

Ответ:

На основании статьи 456 Налогового кодекса при импорте товаров на территорию Республики Казахстан с территории государств-членов Евразийского экономического союза налогоплательщик обязан представить в налоговый орган декларацию по косвенным налогам по импортированным товарам (не позднее 20 числа месяца, следующего за налоговым периодом). 

Ответ:

Статьей 106 Трудового кодекса установлено, что условиями трудового договора и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера. 

Ответ:

Согласно  п.6 ст. 42 Гражданскому кодексу Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII. Государственная регистрация и перерегистрация юридических лиц Юридическое лицо подлежит перерегистрации в случаях: