-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 13 Конституции, каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.
Вместе с этим, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника.
-
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 29 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», участник товарищества с ограниченной ответственностью вправе продать или иным способом уступить свою долю в имуществе товарищества или ее часть одному или нескольким участникам данного товарищества по своему выбору.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка
Ответ:
Для покупки автомобиля ТОО у физического лица необходимы следующие документы:
- Уд. личности владельца (представителя);
- Технический документ;
- Доверенность на представителя собственника ТС;
- Оплата госпошлин за ГРНЗ, СРТС и сбор за регистрацию в местный бюджет.
-
Ответ:
Статьей 53 Трудового кодекса установлено, что расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному в том числе подпунктом 12) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьей 65, и требований статьи 66 настоящего Кодекса.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) система оплаты труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами Работодателя.
-
Ответ:
Согласно ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.
-
Ответ:
Трудовое законодательство допускает возможность сменной работы, согласно статье 73 Трудового Кодекса РК.
В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса трудовой договор должен содержать режим рабочего времени и времени отдыха.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Работодатель обязан вести личную карточку формы Т-2.
Ссылки на законодательство:
П. 71-74 Правил воинского учета военнообязанных и призывников Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 Ведение воинского учета военнообязанных и призывников юридическими лицами осуществляется по личным карточкам.
-
Ответ:
Согласно ст. 100 Трудового кодекса РК, работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям.