Ответ:

Выписать исправленный ЭСФ к дополнительному ЭСФ нельзя, отозвать дополнительный ЭСФ технически невозможно.

Ситуация не отражена в НПА.

Ответ:

Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (далее – Рекомендации) разработаны в целях оказания методической помощи организациям в разработке систем оплаты труда работников, увязанных с эффективностью их деятельности и максимально учитывающих вклад каждого работника. Согласно Рекомендациям: 22. Статьей 107 Кодекса определено, что для усиления повышения 

Ответ:

В соответствии с положениями пп. 4) п. 1 ст. 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от уплаты ОПВ в ЕНПФ освобождаются получатели пенсионных выплат за выслугу лет.

Ответ:

Право землепользования возникает путем:

• предоставления права землепользования;
  
• передачи права землепользования;
  
• перехода права землепользования в порядке универсального правопреемства (наследование, реорганизация юридического лица).

Ответ:

Согласно ст. 70 Трудового кодекса РК, При заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Ответ:

Согласно ст. 140 ТК РК заключение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами РК, документами, утверждаемыми 

Ответ:

Согласно статьям 30 и 32 Предпринимательского кодекса (далее - ПК РК) индивидуальное предпринимательство осуществляется в виде личного или совместного предпринимательства.

Ответ:

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Республики Казахстан, межвахтовый период является временем отдыха, т. е. это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. 

Ответ:

Статья 3. (Цели и принципы взаимодействия субъектов предпринимательства и государства) Предпринимательского кодекса, предусматривает:

1. Взаимодействие субъектов предпринимательства и государства направлено на создание благоприятных условий для развития предпринимательства и общества, стимулирование предпринимательской инициативы в Республике Казахстан.

Ответ:

Согласно пп. 10) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, простоем признается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.