Ответ:

В соответствии с п. 2. ст. 14 Законом Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании», плательщиками взносов являются:

1) государство;

Ответ:

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 июня 2015 года № 445 «Об определении лицензиара по осуществлению лицензирования деятельности по производству, переработке, приобретению, хранению, реализации, использованию, уничтожению ядов и органа, уполномоченного на 

Ответ:

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РК порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не ниже минимального размера заработной платы, по вине работодателя - в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы работника.

Ответ:

На основании подпунктов 45) и 46) статьи  394 Налогового кодекса освобождаются от налога на добавленную стоимость обороты по реализации следующих товаров, работ, услуг, местом реализации которых является Республика Казахстан: 

Ответ:

Так как заказчик подписал соглашение о расторжении договора, предполагаем, что он не нуждался в оставшемся неисполненном объеме ТРУ, иначе, он бы не предпринял действий по обоюдному расторжению договора, а требовал бы его исполнения в полном объеме поставщиком, прибегнув к процедуре одностороннего (не обоюдного) расторжения в случае, если срок исполнения договора был пропущен более месяца назад. 

Ответ:

В соответствии со статьей 14 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», для государственной перерегистрации хозяйственных товариществ по основанию изменения состава участников, за исключением хозяйственных товариществ, в которых ведение реестра участников хозяйственного товарищества осуществляется профессиональным участником рынка ценных бумаг, имеющим лицензию на осуществление

Ответ:

На основании ст. 56 Трудового кодекса РК, работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

Ответ:

Получить информацию  о пенсионных отчислениях имеет право прежде всего сам гражданин (вкладчик), а также государственные органы и иные организации строго в предусмотренных законом случаях (рассмотрим ниже). 

Ответ:

Трудовой кодекс Республики Казахстан содержит ограничения для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, то есть на основании ст. 52 ТК РК.

Ответ:

В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Кодекса командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.