Ответ:

В вашем случае лучше подписать дополнительное соглашение с приложением нового графика, так как в данном дополнительном соглашении должны быть подробным образом указаны все основания для пересмотра графика, а также снятие за этот период всех санкций - поскольку имел место форс мажор, который подразумевает исключение ответственности в полном объеме. В ваших интересах необходимо подписать Дополнительное соглашение с графиком. Можете представить нам на экспертизу и мы максимально защитим ваши интересы.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. ​​​​​​​

Ответ:

В настоящее время есть только список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный

Вопрос:

При использовании системы enbek.kz ошибочно создали заявку на «Сокращение численности или штата работников». Обратились в Центр занятости с просьбой отменить заявку, но получили отказ в связи с тем, что они не имеют подобного доступа к правительственному ресурсу. Как можно отменить заявку на сокращение?

Вопрос:

Обязана ли компания недропользователь  быть субъектом среднего предпринимательства?

Ответ:

Согласно ст.167 Гражданского кодекса РК предусмотрена доверенность (письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).

Ответ:

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

Ответ:

Согласно п.6 ст.23 Правил дорожного движения перевозка тяжеловесных, крупногабаритных и опасных грузов осуществляется в порядке, определяемом уполномоченным органом в области транспорта и коммуникаций.

Ответ:

Согласно подпункту 3 пункта 8 статьи 679 Налогового кодекса датой начала применения выбранного специального налогового режима является, в остальных случаях - 1 число месяца, следующего за месяцем, в котором представлено уведомление о применяемом режиме налогообложения.

Ответ:

Статья 87. (Виды отпусков) Кодекса, гласит:

1. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

2) социальные отпуска.

2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Вопрос:

Если объявлено ЧП, законно ли продолжение начисления % по кредиту в банке? Нужно ли подписывать дополнительное соглашение, либо хватит подписать новый график?